Je winkelwagen is momenteel leeg
Afwisseling, korte lijnen en zelfstandigheid. Dat is wat de functie van HR-Medewerker bij Heudra inhoudt. Lees verder om erachter te komen of dit bij je past!
Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen: van werving tot ontwikkeling, van onboarding tot uitstroom.
Tijdens de onboarding regel je alles wat een nieuwe collega nodig heeft: van werkplek en werkkleding tot een warm welkom in het team. Ook houd je personeelsdossiers actueel en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over de CAO en arbeidsvoorwaarden. Ook zorg je ervoor dat alles administratief perfect geregeld is.
Daarnaast voer je ontwikkelgesprekken samen met de teamleiders en blijf je betrokken bij de opvolging.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je zowel uitvoerend als beleidsmatig bezig bent en onmisbaar bent voor de organisatie. Je werkt direct samen met het management.
Wat we jou bieden
Het betreft een parttime functie van 16 uur per week. De invulling is te bespreken.
Functievereisten
Pré:
We werken met een jong team van ca. 25 collega’s aan machines en aanhangwagens in allerlei soorten en afmetingen. Wij zijn dé specialist in aanhangwagens voor midden Nederland en hebben inmiddels al ruim 25 jaar ervaring in deze branche. Onze monteurs zorgen voor het totale onderhoud, schadereparatie en aanpassingen aan de vele aanhangwagens.
Bij Heudra Machinebouw maken we maatwerk machines, frituurlijnen en apparaten voor de voedingsmiddelenindustrie, up- en recycling, wegenbouw en trailerbouw. Dit zorgt voor afwisselend en uitdagend werk. Ons project is geslaagd als we samen als team de verwachting van onze klanten hebben overtroffen.
We zijn een familiebedrijf met een gemoedelijke, informele maar professionele werksfeer.
Leuk! Neem dan makkelijk contact op via 0488 48 35 18 of [email protected]. We zien jouw reactie graag tegemoet!